天津南开人事代理专业的公司人事代理
天津恩一财务信息咨询,是一家专注于为企业提供综合性财税服务的企业,经过多年的拼搏与发展,我们打造出一支专业的财税服务队伍。
人事代理的服务项目和益处:
档案转递和落实户口
一方面,妥善解决了档案及户口托管问题,实现了用人单位对聘用毕业生和管理人事关系的分离,有利于单位实现用人自主权;另一方面,对毕业生个人来说,有利于促进人才流动,实现自主择业。
保障自身各项权益
可以享受到与国有单位工作人员相同的人事待遇,一旦毕业生正式进国有单位,可享受转正定级、干部身份的保留、工龄的计算、档案工资调整、职称资格评定等待遇。对毕业生的资历认定、提高待遇和核定工资等具有重要意义,不会出现断档情况。
方便和办理人事调动手续
择业期内,委托代理机构为毕业生办理户口迁移和档案提取手续;超过择业期涉及工作调动的,委托代理机构凭毕业生所持正式手续,协助为其办理户口迁移和档案提取手续。
出具相关证明
涉及考研升学、结婚生育、参加养老、党组织关系的毕业生,依据有关规定,委托代理机构可为其出具以档案材料为依据的相关人事证明等,并协助为其办理相关手续。档案滞留学校的危害
人事代理的优势和意义:
企业可以从烦杂的人事管理业务中解脱出来,全身心的投入到企业经营和市场开发中去。
企业与代理公司签订人事委托代理协议,从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议与劳动纠纷。
有极强工作能力和丰富工作经验的专业工作人员提供专业服务,使企业能更好的进入良性运作当中去。
与职能部门良好的沟通与协调,为劳动者、企业、机关架起沟通桥梁。
推行人事代理制可以克服“小而全”、“大而全”重复建设造成人力资源浪费的弊端。提高人事管理工作的法治化,社会化和专业化程度。
人事代理制度也促进了人才使用权与所有权的分离,使专业技术人员、管理人员割断了以人事档案为核心对单位的依附管理,畅通了企事业单位人员能进能出的渠道。在这种用人机制下员工增加了工作的危机感和责任感,促进他们刻苦学习、努力工作,为单位创造更大的效益。
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天津恩一财务信息咨询有限公司
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