员工福利的发放竟然也是离职的重要原因？
- 摆挂形式：
- 是否专利货源：
- 材质：塑料
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- 类别：期货
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每年的3月份都是招聘旺季，很多人在拿到年终奖后都会选择在这个春暖花开的季节给自己一个新的开始。作为hr工作者的小王最近就十分的忙碌：离职的员工岗位需要找人来继任，公司发展壮大中形成的岗位需要适合的人来就职。每次面试中小王都会不可避免的问道一个问题，那就是：你为什么离职？
对于这个问题，应试者回答的五花八门，客观的如公司裁员，公司倒闭等，更多的是主观因素，如工资太低，跟领导相处不好，没有年终奖等，主观因素中更多的因为福利待遇而选择离职。“这些离职因素同样也会反映出员工择业的一个选择。”小王说：“我们会根据应试者的这些情况，来完善公司的福利待遇，以吸引更多的优秀人才加入，同样留住老员工。”
那在平时的节日中送员工礼品什么比较好呢？既能合乎预算，又能体现公司的文化。市面上众多的礼品和服务，让小王挑花了眼。最终，小王在同行的介绍下选择了世通卡这种购物卡作为员工礼品的发放。世通卡可以在北京的绝大多数商户中使用，每个员工可以根据自己的需要进行消费，这样的福利让员工感觉既方便又省心。
员工福利作为员工离职的一个重要原因，绝对不是危言耸听，希望能引起广大hr们的注意和关注。
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