北京生产总监研修班哪里最好,推荐清华大学研修网

北京生产总监研修班哪里最好,推荐清华大学研修网。清华大学研修网为中国的高端人群——企业董事长、总经理、职业经理人(ceo)、高层管理人员、政府人士、高校教师等优秀人才,注入能量、输入智慧,提供快捷、便利、灵活的学习通道。企业发展出现瓶颈怎么办?企业员工消极怠工怎么办?企业营业额年年增长但利润却年年下降怎么办?人才培养了可就流失了怎么办?清大企业自动运营体系全面解决这些问题,可落地,开创全新的培训模式,使企业总裁与高管团队共同学习、共同成长!
清华大学的专家、学者们,经过多年的研究、探索,推出了“清华大学华商智慧与管理高级研修班”。旨在为中国企业界培养一批精通科学管理、擅长艺术领导,视野宽、观念新,具有远见卓识、深厚素养底蕴的华商领军人物,为中国经济的振兴,为华商能傲立于世界商界之林助力加油!
经营企业的本质就是经营企业的核心团队,而经营核心团队的本质就是经营他们的需求,他们需求的是什么呢?财富、荣誉、事业、被尊重……如何满足他们的需求?但当我们准备进行股权激励的时候,却发现诸多问题及困惑:想给核心团队分股份,但不知具体分多少?怎么办?想给核心团队分股份,但他们成为股东后小富即安,不思进取,怎么办?想给核心团队分股份,但公司股份被稀释后,影响公司的安全怎么办?......如果说,上面的问题及困惑只是一种担忧,那具体操作时更现实的问题是:有效留住核心人才,增强企业凝聚力;如何打造“金钥匙”?彻底激发员工潜能,加速企业实现目标、发展壮大;如何打造“金色降落伞”?圆满解决元老退出各大难题如何设计整体方案系统,确保在公司不断发展及未来上市的时候能无缝衔接?
“建立在操作层面上的管理是科学,而建立在思想层面上的管理则是哲学、是艺术!”在经济全球化的今天,中国的企业家们,既要面对来自外部的挑战,又要探询符合本土国情特质、企业现状的经营之路。如何将一法、二理、三情的西方现代管理科学理念与一情、二理、三法的“中国式”传统管理理念有机融合,形成具有“中国特色”的企业管理之道,是摆在众多中国企业家面前亟待解决的关键问题!

北京领袖力信息技术研究院
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