品牌Schneider/施耐德 | 型号LC2-D80 |
灭弧介质空气式 | 额定电压220V |
额定电流65A | 主触头极数四极 |
类型可逆交流接触器 | 线圈电压220V |
产品系列LC2 | 主触点控制电路可逆交流接触器 |
常开主触头数量1 | 常闭辅助触头数量0 |
常闭主触头数量1 | 常开辅助触头数量1 |
3C证书编号 CCC | 线圈频率50/60Hz-DCHz |
飞弧距离0mm | 额定分段能力250A |
机械寿命0.6百万次 25 A AC-1 Ue条件下 <= 440 V 2 kA?.s 9 A AC-3 U万次 | 电寿命0.6百万次 25 A AC-1 Ue条件下 <= 440 V 2 kA?.s 9 A AC-3 U万次 |
产品认证CCC | 适用范围适用于交流50Hz或60Hz,电压至66 |
加工定制是 | 物料编号0 |
外形尺寸高度 77 mm 宽度 45 mm 深度 86 mmmm | 应用场景电动机控制与保护 |
最小包装数1 | 订货号0 |
型号报价1 |
lc2-d80接触器是交流接触器的一种,用于所有类型的标准电机或重载电机,以及电阻、电感或电容电路的控制:如加热、照明、功率因数补偿,变压器及一般备用电源的切换等方面。
施耐德总代理:温州京控电气有限公司
销售:15355950703
固定电话:0577-62717200
快捷在线报价qq:674095744
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可逆交流接触器选型手册
可逆交流接触器功能信息
可逆交流接触器手册价格
可逆交流接触器报价说明
lc2-d09
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lc2-d300
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lc2-d475
lc2-d620
lc2-d800
如何选购施耐德断路器?
首先计算各分支电流的值??
①纯电阻性负载,如灯泡,电热器等用注明功率直接除以电压即的,??
公式i=功率/220v;??
例如20w的灯泡,分支电流i=20w/220=0.09a??
电风扇、电熨斗、电热毯、热水器??&from=foru" target="_blank">电热水器、电暖器、电饭锅、电炒锅、吸尘器、空调等为阻性负载。
如何选择断路器这是一个专业的技术问题。简要的说可以从以下6点来选择: 1、首先根据额定电压选,额定电压要一致。2、断路器的额定电流要大于等于所用电路的额定电流。 3、断路器的额定开断电流要大于等于所用电路的短路电流。4、根据条件选,如海拔、温度、湿度,选择符合要求的断路器。 5、根据品牌选、性价比较高的断路器。6、对特殊开断情况,进行校验断路器。 然而不同的负载应选用不同类型的断路器。??
选购施耐德断路器的原则:
1、根据线路对保护的要求确定断路器的类型和保护形式--确定选用框架式、装置式或限流式等。??
2、断路器的额定电压un应等于或大于被保护线路的额定电压。??
3、断路器欠压脱扣器额定电压应等于被保护线路的额定电压。??
4、断路器的额定电流及过流脱扣器的额定电流应大于或等于被保护线路的计算电流。??
5、断路器的极限分断能力应大于线路的大短路电流的有效值。??
6、配电线路中的上、下级断路器的保护特性应协调配合,下级的保护特性应位于上级保护特性的下方且不相交。??
7、断路器的长延时脱扣电流应小于导线允许的电流。??
详情描述
1. 性能描述
lc2系列交流接触器(以下简称接触器),适用于50hz或60hz、配用特殊线圈可用于40~400hz,工作电压至660v、工作电流至800a以下的电路中,用于主电路的接通和分断,并适用于电动机的频繁起动及控制。可与各种继电器等通用电气设备配套使用,用于各种电气设备、电机、电路控制。还可与辅助触头组,空气延时头、机械联锁等组成机械联锁接触器、星三角起动器,并可与热继电器组成磁力起动器。
2. 结构特征
由两台同型号的交流接触器lc2-d成,通过机械联锁机构互锁:机构联锁机构对单台交流接触器的动作时间无影响:
产品主回路,辅助回路导线已连接(也可以供不接线产品)。
结构紧凑、联锁可靠;
3.技术参数
型号type
额定电流
rated current
ac-3
控制功率controlled power(kw)
220v
380v
415v
415v
660v
lc2-09
9
2.2
4
4
4
5.5
lc2-12
12
5.5
5.5
5.5
5.5
7.5
lc2-18
16
7.5
7.5
9
9
10
lc2-25
25
5.5
11
11
11
15
lc2-32
32
7.5
15
15
15
18.5
lc2-4011
40
18.5
18.5
22
22
30
lc2-5011
50
15
22
25
30
33
lc2-6511
63
18.5
30
37
37
37
lc2-8011
80
22
37
45
45
45
lc2-9511
95
22
45
45
45
41
近日,全球能效管理和自动化领域数字化转型的领导者施耐德电气宣布荣获由美国道德村协会(ethisphere? institute)颁发的“2018年全球***具商业道德企业(2018 world’s most ethical companies)”称号。美国道德村协会是制定和推广商业道德实践标准的全球性领导组织。这是施耐德电气连续第八年获此殊荣。
年度“全球***具商业道德企业? ” 排行榜创建于2006年,旨在表彰在行业中发挥道德模范作用的卓越企业,提高企业的行为标准,并使之成为行之正确和有效的长期战略。企业从五大关键领域接受评估:道德与合规项目、企业公民与责任、道德文化、治理与领导力、创新与声誉。2018年,共有来自23个国家57个行业的135家企业上榜,其中法国企业只有三家。
施耐德电气连续第八年获此殊荣
对于施耐德电气来说,第八次获奖的意义与第一次获奖同样重要。正如施耐德电气财务与法务代理首席执行官emmanuel babeau所言,“施耐德电气很高兴获此殊荣。它肯定了我们始终推进企业、社会和环境责任战略,并实现利益相关方对我们的期望所做出的努力 ——这是企业能够提供人们乐于使用的创新解决方案的保证。客户正日益看重我们在道德资质方面获得的认可和荣誉。”
美国道德村协会首席执行官timothy erblich补充道:“在世界言论发生深刻变化的2017年,一个更强有力的声音出现了。遵照共同法规运营的全球性企业正在成为改善人类现状大的社会力量。过去一年中,我们看到越来越多的企业发出了自己的声音,尤其是这些全球***具商业道德企业,一如既往地展示出了杰出的领导力。此次施耐德电气再次入选‘全球***具商业道德企业’,在此,我向集团每一位员工表示衷心祝贺。”
以实际行动履行商业道德准则和企业社会责任的深远承诺
施耐德电气将商业道德准则和企业社会责任置于企业战略的核心地位,承诺在企业运营中遵守标准。这不是空头许诺。2002年,施耐德电气引入了“职责原则(principles of responsibility)”指南,在世界范围内规范集团员工行为;并定期提出公司内部和行业倡议,积极推动变革。例如,2017年,施耐德电气推出了新的面对面和电子培训模块,帮助员工在***容易面临腐败风险的情况下确保企业的商业诚信。为了扩大责任范围,公司还推出了更全面的、由供应商监督的方案,以加强其在供应链中人权和环境保护方面的责任。此外,公司推出了“责任与道德(responsibility & ethics dynamics)”项目,用以支持员工遵守“职责原则”指南并解决可能出现的任何问题。该项目将预防和建议与调查和管控相结合,同时其也作为商业道德表现评估的一项指标,计入施耐德电气“地球和社会晴雨表(planet & society barometer)”,在公司内部进行定期交流和审计。在***新公布的结果中(2017年第三季度),施耐德电气在供应链问责制方面取得了重大进展,84.6%的供应商遵循iso 26000标准,而2015年初这一比例只有48%。同时,有88.7%的施耐德电气员工通过了内部道德准则与行为评估,而上个季度这一比例则为79%。
谈中国市场:未来有四大机遇看好中国市场
距离1987年施耐德电气在天津成立第一家合资工厂,至今已经30年时间。回顾过去30年在中国的经营,尹正认为,施耐德电气是借着改革开放的东风,与中国一起成功。
他举了一个形象的例子。中国用户从使用保险丝到断路器,从拉绳开关到开关面板,施耐德电气参与了中国发展的各个环节,包括数据中心、工业、楼宇、基础设施等。
对于未来的中国市场,尹正做出了几个预测:第一,《巴黎协定》通过以后,中国对环保的要求,对包括电动车在内的新能源产品的要求都在改变;第二,《中国制造2025》提出后,中国将从一个制造大国转型为制造强国;第三,数字化,即“互联网+”的出现,未来工业领域还会产生大量的机会;第四,“一带一路”倡议将会让中国市场与国际更好地融合。
尹正认为,只要把握住这四个机遇,中国市场的前景是非常好的。而作为素来坚持本地化的施耐德电气而言,这意味着更多的合作与机会。“在中国,为中国”,即“china for china”,做好中国市场的同时,对国际市场也会有带动作用。
谈及未来对中国市场的期待,尹正向凤凰网财经表示,中国人民是非常勤劳的。只要中国坚持改革和开放,加上我们的勤劳,以及开放的心态,许多问题都可以解决。除此之外,政策面的稳定和一致性对于外企在中国经营的信心也非常重要。
首先讲讲数字化,施耐德电气是做能效管理和自动化。数字化经济,现在大家都非常了解,有非常多的新技术,层出不穷,这些it技术必须和运行技术真正有效结合起来,***后才能带来对整个经济,特别是对企业,不管从质量,还是从效益,带来真正的发展。举两个例子,一个例子是我们和宝钢有一个1580热轧钢厂车间的改造,之前全部是人工,有很多的误差率,大家去过钢厂就知道有很多的事故风险。我们现在和他们开发数字化改革,用了很多新的技术,把真正的运营技术和it技术结合起来。首先是这个车间所有的二十几个工人都不再需要了,完全实现无人化了,设备运行率达到98%;还有一个数据是板胚库的倒垛率,原来是30%,现在提高到70-80%,对一个企业来讲这种提升不仅是经济效益,还减少了非常多的误操作和人的伤亡事故风险。很多人觉得这是非常难的事,我们现在技术已经具备,关键是和经营管理的结合。
再举个例子,离这里不远——清华大学苏士明书院,吸引全球***优秀的年轻人到中国来学习,这是非常好的项目。对这些来自中国、欧美,其他一些发达经济体,或许是未来的领导人,我们和华润置地给他们提供了***智能化的,***能体现能效管理的校舍。
只有他们天天感受到能效管理的高效楼宇,他们未来才会为社会和经济做可持续化的推广。我们和华润置业做了智能化的配电,智能化的环境管理,现在这个学院通过了美国利兹金奖,包括中国gb2的认证。我想讲的这个数字化,对引领未来非常重要,对中国经济提升也是关键,第一是需要真正的把一些好的技术,比如说施耐德有一个平台,关键的不是一个技术,是it技术和运营技术如何很好地结合起来;第二是确实需要行业的专家,我们做数字化,不是为了数字化而数字化,而是真正的需要对工艺、对应用、对场景的理解,然后做深,这个是非常重要的。
温州京控电气有限公司
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