2017年昆明【四级】人力资源管理培训哪家正规
2017年昆明人力资源培训哪家正规【四级人力资源管理师】。2017年昆明人力资源培训哪家正规、昆明滇大：为您提供云南人力资源、企业代理招聘、企业商业保险等一站式 服务！云南省人力资源服务外包行业金i牌品牌，免费咨询！
昆明五华滇大职业培训学校是经政府部门批准（中华人民共和国办学许证：人社民0001014000056号）从事企业人力资源管理师、秘书、公共营养师、物流师、理财规划师、企业培训师、茶艺师、电子商务师等多项国家职业资格认证培训的专业学校。
人力资源管理报考指南
企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统—组织考试，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发.人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。
按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）
考试认证简介
1
考试程序
第—.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证
第四.参加全国统—考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排
第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书.
2
考试时间
1）考试每年进行两次，分别在5月和11月
2）考试级别的时间及内容安排
理论知识操作技能综合考试
3
考试级别
1）企业人力资源管理师（4级）
2）企业人力资源管理师（3级）
3）企业人力资源管理师（2级）
4
考试内容
共三本书：1）人力资源管理师教程；2）法律常识；3）职业道德。
考试具体资料名称如下：
二、三、四级通用备考教材：
（基础知识）
（常用法律手册）
四级主教材：
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第三版）》（四级）
三级主教材：
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第三版）》（三级）
二级主教材：
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第三版）》（二级）
5
考试形式
1）闭卷考试。
2）理论知识部分（总分100分）一共有125题
3）操作技能部分（总分100分）考核分成四块
6
补考说明
企业人力资源管理师认证考试分理论和操作技能部分。
证书
按照“社会效益第1，质量第1”的原则，职业资格双认证工作在自愿参加的前提下，实行全国统—标准、统—教材、统—命题、统—鉴定时间、统—证书核发。凡考核合格者，由劳动和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询。
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人力资源管理报考指南
企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统—组织考试，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发.人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。
按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）
考试认证简介
1
考试程序
第—.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证
第四.参加全国统—考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排
第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书.
2
考试时间
1）考试每年进行两次，分别在5月和11月
2）考试级别的时间及内容安排
理论知识操作技能综合考试
3
考试级别
1）企业人力资源管理师（4级）
2）企业人力资源管理师（3级）
3）企业人力资源管理师（2级）
4
考试内容
共三本书：1）人力资源管理师教程；2）法律常识；3）职业道德。
考试具体资料名称如下：
二、三、四级通用备考教材：
（基础知识）
（常用法律手册）
四级主教材：
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第三版）》（四级）
三级主教材：
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第三版）》（三级）
二级主教材：
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第三版）》（二级）
5
考试形式
1）闭卷考试。
2）理论知识部分（总分100分）一共有125题
3）操作技能部分（总分100分）考核分成四块
6
补考说明
企业人力资源管理师认证考试分理论和操作技能部分。
证书
按照“社会效益第1，质量第1”的原则，职业资格双认证工作在自愿参加的前提下，实行全国统—标准、统—教材、统—命题、统—鉴定时间、统—证书核发。凡考核合格者，由劳动和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询。
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