批发工资管理系统(图)

功能实现:1、自定义薪资项目和计算公式； 2、自定义核算周期,可分期发放； 3、自定义福利项目； 4、项目分类自定义:根据项目性质分固定项目(如:底薪、津贴等)、每月录入项目(如:通讯费、水电费等)、考勤项目(如:正班时间、加班时间、请假等)、计算项目(由基础项目计算而得,如:个人所得税、年资等)。分项处理,操作方便、结果准确、计算快速!可以自动从系统其他模块取数,也可以从外部系统(erp)取数。 5、批量调薪、批量录入、分操作员录入、单项录入多种录入方式。 6、自动计算个人所得税、灵活输出银行代发工资文件、面额统计表、工资明细报表、工资汇总表、工资条等多种自定义报表。 7、工资条可支持自定义套打格式； 8、提供查询、浏览员工薪资档案、薪资变动情况的功能； 9、可以根据考勤数据、定义的计算公式等计算每人每月的工资细目数据；10、支持对计时工资、职级工资、绩效工资、结构工资等多种模式的管理； 11、支持工资的多次或分次发放；支持代扣税或代缴税；支持计时工资和计件工资的计算； 12、工资发放支持银行代发,提供代发数据的输出功能,同时也支持现金发放,提供分钱清单功能； 13、可以设置并计算由于年假、事假、病假、婚假、丧假等带薪假期以及迟到、早退、旷工等形成的对薪资的扣减； 14、可设定年资、年底双薪等；15、存储完整的历史信息供查询和生成报表；

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