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职工董事、监事监督企业贯彻落实《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等各项法律、法规、政策以及在监督集体合同的履约、协调劳动关系、调解劳动争议等方面做了大量的工作,发挥了监督协调作用。三是随着g司制企业法人治理的运行,董事会、监事会制度的优越性初步显现。职工代表进入董事会和监事会,加强了基层企业民主管理工作,有利于企业决策的民主化、科学化,密切了干群关系,调动了职工的积极性,促进了企业的改革和发展。
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加强立法,配套完善。目前《g司法》总体上的规定还是比较明确的,但涉及到一些具体操作层面上的还存在1定问题,如职工董事监事身份的界定、在中的比例、职工董事监事的责任、权利范围、产生的原则、办法、程序以及职工董事监事工作制度的原则界定等诸多问题,在《g司法》中没有得到明确规定。这就需要从立法角度,出台相关的、配套的、细化的法规或条例,进一步作出明确的规定。
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党的十八大三中全会、四中全会提出深化国有企业改革的核心,就是建立和完善现代企业制度,形成适应国内外市场竞争环境的自主经营、规范决策、自我约束、自控风险和创新发展的良好机制。要进一步完善现代企业制度,就要依法健全股东大会、董事会、管理层和监事会等g司治理机构,积极发展混合所有制经济,改变国有资产的监管体制和模式,要以管资本为主来改善国有资产的监管体制,同时进一步推动市场化、多元化、股份化。
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本课程理论联xi实际,归纳总结我国各种类型监事会建设的zui新实践经验,结合监事会工作面临的新情况、新问题,介绍监事会有效监督的思路、方法、工具和案例。授课过程中穿插现场辅dao和现场答疑,对提升监事会成员履职能力和实务操作技巧具有较强的针对性和指dao性。党的十八届三中全会提出:“推动国有企业完善现代企业制度”和“健全协调运转、有效制衡的g司法人治理结构”,是全面深化改革对g司治理体系和能力的新要求。
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