浙江女性素养培训哪家比较好？价值高的CEO课程
浙江女性素养培训哪家比较好？价值高的ceo课程浙江大学管理学院培训中心旨在培养企业家具备国际视野,战略格局,领导力,决断力,洞察力,从而运筹帷幄,驾驭未来!
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浙江大学管理培训中心为满足广大企事业总裁及其他高层管理人员需求,特设“浙大总裁研修班”，在结合emba核心课程学习基础上，突出系统性、可操作性、持续竞争力开发与公司执行力提高，强调企事业实际问题的解决与管理效益的提高。下面为您介绍本课程教学特点。教学特点1、形式灵活：采取前沿理论与实践相结合、集中讲授与自修相结合的教学方式。教材和讲义 统一提供。2、内容丰富：除课堂讲授，还将安排案例决策模拟训练及实战案例解析、专题讨论和学员之 间的学术沟通等活动。 欢迎您到浙江大学来学习！3、讲求实战：定期举办学员论坛，从班级征集企业经营个案，由学员展开讨论，授课教师评点。通过演练，提升创新思维能力、沟通能力、分析判断能力。4、追求实效：企业的人力资源、财务管理、市场营销、生产运营等部门的高级管理人员可同时参加学习，通过横向和纵向交流，直接获取企业发展战略和运作方案。 课程设置，以学员需求为中心，精选emba核心课程，设计为学习类课程版块，分设基础模块、职能模块和前沿模块三大课程模块；交jy友类课程版块，分设前沿模块、专题讲座、参观学习。整体课程兼具学习进修的科学性、系统性、国际性及前瞻性。 研修对象，总经理、总裁、董事长、企业家经理人、企业高管人员；具有专科以上学历或3年以上高层管理经验。教学安排，集中授课与自学相结合,每月集中2-3天学习（周末），学制一年半(含论文撰写)。
管理培训培训有什么作用吗？能有什么好处呢？很多就读管理培训培训学员疑问，企业竞争力不断地提升，很多企业家就想提高自身素质，参与管理培训培训方式来增强自己综合能力，那么参与管理培训培训具备哪些作用呢？能够进入管理培训培训机会难得，众多参与管理培训培训的学员主要目的在于借助管理培训培训的平台，与众多其他行业高级管理人才进行有效的交流，同时有效扩大人际交往范围，在日后工作于生意买卖过程中，能够积累丰富的人脉关系，尤其授课导师，由于与众多学员的接触较多，与众多管理者具备深厚的感情，与导师保持良好的关系，对于仕途的发展具备重要的作用。攻读管理培训培训专业的管理者，基本处于中壮年时期，由于自身具备丰富的管理与企业驾驭经验，因此在参与培训的过程中，能够以成熟的心态应对整个培训过程，将以往的经历与教训与同学进行互相分享，能够避免后期管理过程中出现同类型的错误，从而提高自身的综合决策能力，为企业的顺利远航引领正确的方向。通过管理培训培训的机会，能够在企业管理过程中出现问题时，通过与交流找到zui为适合的应对方案，从而避免自己的决策失误，对于企业造成灭顶之灾。企业对于此类院校认可度颇高，对于提高高级管理者的综合管理能力帮助极大，借助培训的机会积累人脉，对于企业后期稳定发展带来希望。
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企业内训
作为浙江大学z具实力、z专业的企业管理培训机构，edp中心在企业定制化内训项目上凸显出了专业化水平，开设课程完全针对企业实际需求，资深实战派专家亲临授课，课堂教学与课下研讨相结合，充分体现培训效果z大化。13年来，中心先后承接了中国石油大庆油田公司、中国石油吉林石化公司、中国兵器装备集团、国家电网公司、国家电力投资集团、中国铝业公司、中国一拖集团、宝钢集团、万向集团、横店集团、广厦集团、浙江省国际贸易集团、双良集团等一大批国内著名企业的管理培训，使受训企业在人才培养、理念变革、管理创新等方面得到极大的提升。
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