《28天,从乡镇到省委机关》
内容简介
这本书是作者参加遴选考试期间的61篇日记实录,原汁原味记录了作者的备考经验和心路历程。特别是作者归纳总结的“专题”复習法、“三轮”复習法、日记监督法以及《备考方案及计划表》等经验体会,可以助力即将参加大学生村*官考试、事业单位招考、公务职员考试、公选和遴选的考生们,在短期内实现心理素质和备考水平的较大提升。
这本书也是值得所有草*根青年一读的励志文集。作为一个草*根青年,作者的“十年磨一剑”的坚持精神和积极、乐观、向上的生活态度,可以带给依旧在职场中迷茫和挣扎的青年们以共鸣和鼓舞,激励他们依靠勤奋和坚持改变自己的命运,在绝望中寻找希望,一步一步向自己的梦想靠近。
北辰说遴选
第1回 告诉你一个真实的遴选
第2回 笔试是张入场券
第3回 遴选笔试备考“四关键”
第4回 面试是块压舱石
第5回 多考0.1分的意义
第6回 别拿递补不当回事儿
第7回 别以为弃考造假不是事儿
第8回 不要以为自己还年轻,小心被秒杀
第9回 考得好也要报得好
第10回 思维至上
第11回 别让考察出幺蛾子
第12回 把业绩说得像花一样,中不?
第13回 “报名条件”热点聚焦
遴选路线图
2009年,中组部、人力资源社会保障部印发的《关于注重从基层和生产一线选拔党政领导机关干部的意见》,明确将公开遴选作为从基层选拔领导机关公务职员的一种方式,要求“各级党政领导机关要有计划地面向下级机关公务职员进行公开遴选”。
2011年中*央机关统一组织开展公开遴选公务职员试点,2012年转入正式实施。
2013年,中组部、人力资源社会保障部印发了《公务职员公开遴选办法(试行)》,公务职员公开遴选工作进入制度化、常态化的轨道。全国各省区市均开展了公开遴选公务职员工作。
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